职场应该避免的情况详情

　　都说职场如战场，在某些意义上来讲就是这样的，职场中的沟通稍有不慎，那接下来是的职场生活就是一个截然不同的场景了，如果说有一个好的沟通口才，帮助场或者生活中好好发挥，这个截然不同就是一个很明显的现象呢，今天小编就总结了一下职场中应该避免的情况：

　　一、不可敌退我进：

　　从某些角度来看，上司和下属的关系也类似于“猫鼠游戏”，按兵书上来说就是“敌不动我不动”的境界。然而在这种微妙关系中，我们需要记住的是切忌“敌退我进”。当你发现为了你而退让一步，你就不能步步紧逼，与之相反，你必须退一步，甚至两步，否则，你所遇到的就是会连进几步，把你击退。所以我们不能做如此不懂事的人，退一步，迎来我们更为广阔的天空!

　　二、不可常常让上司为你解决问题：

　　我们要明白自己的工作并不是为上司制造更多的工作，而是尽量减少他的工作，帮助他事业更加成功。所以当我们遇到问题的时候要尽量想解决方法，而不是一味的将问题甩给上司。当然，没有人期望我们可以解决所有的问题，而且我们也没有做出终决策或是直接采取行动的权力。

　　三、不可自主性不足：

　　“枪打出头鸟”这句话让一部分身处职场的人只敢老老实实地干活，什么都不敢冒尖。可殊不知，这种唯唯诺诺，没有自主性的行为，也会让你踩中上司的地雷。

　　因为当你以唯唯诺诺的方式时时处处听上司的话，明知上司错了，也不敢纠正。那么在短时间内，上司可能不讨厌你，但时间稍长，上司就会认为你毫无眼光和判断力。这个时候，你才想起来为自己辩解，并力图用行动来证明自己的能力。这就有点迟了。你可以试想一下万一你成功地证明了自己，上司反而会认为此前你是在看他的热闹，那么你在上司的印象是肯定不好的了，你的任何解释都显得很无力了。

　　四、别总有借口：

　　当你手中的一个项目没能按时完成，或是没能按照上司期望的方式完成的时候，你就要清楚的知道你的上司不需要你的借口，甚至不需要解释。他们需要的只是解决办法。如果你带着堆的借口出现在上司面前，那么毫无意外你就会很快被上司嫌弃。

　　所以，上司需要的是一个能够独立地、不惹任何麻烦就能完成工作的人。即便你没能按时完成，或是没有取得预期的结果。只要你为自己的工作负责，在上司找你之前，找出解决的办法。那么一切便不会如你所想的那么糟糕!

　　职场上你有没有试过有那么些时候自己得罪人却不自知，还以为自己没有做错?这是职场中可怕的事情，小编刚才说的职场应该避免的情况也只是一部分，如果说有专业系统的沟通口才，那在接下来的不管是职场还是生活中那都是快人一步的，想要好的口才可以来苏州口才培训班：http://1740.peixun360.com/，专业的演讲与口才培训机构，常年开设有多种口才培训课程，您可以拨打电话：400-6136-679预约0元试听，也可以通过微信：yjkc998以及QQ：2843313449进行咨询了解。